1. 报名与资格审查

采用网络报名方式，报名及资格审查均通过西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）进行。报名需注意：

• 每人限报一个岗位，资格初审通过后不可改报；
• 报名结束后未通过初审的，无法修改信息或重新选岗；
• 机关事业单位在职人员需提供主管部门同意报考证明；
• 资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现不符立即取消资格。

报名期间（具体时间以公告为准），网站将每日公布各岗位报名情况（截止前一日），便于报考者调整选择。

2. 缴费与准考证打印

资格审查通过者需在规定时间内完成网上缴费（考务费标准参照陕价费调发〔2001〕89号文件），未缴费视为放弃。

成功缴费人员可于考前指定时间登录网站下载打印准考证及报名登记表，此为后续环节重要凭证。

低保家庭及农村贫困家庭报考者可申请减免考务费，需在规定时限内携带证明材料至指定地点办理（地址：西安市南二环西段123号富秦大厦四层407）。

3. 笔试与成绩查询

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科满分150分。考试时间及地点以准考证为准，考务工作由西安市人事考试中心组织。

笔试成绩可通过西安人事考试网查询，设置最低合格分数线，未达线者不得进入资格复审。对缺考、违纪、零分成绩有异议的，可在成绩公布后3个工作日内提交复核申请。

4. 资格复审与面试

根据笔试成绩（不低于最低线）从高到低，按岗位面试比例确定复审人员。复审需携带岗位要求的所有证件原件，未按时参加视为放弃。

面试由市教育局或区县人社局组织，满分100分，成绩低于60分者淘汰。总成绩计算方式为：笔试成绩（两科总分÷3）×60%+面试成绩×40%。

5. 体检、考察与聘用

按总成绩1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检或考察不合格者取消资格，可按规则递补一次。

拟聘人员名单公示5个工作日，无异议后办理入职手续。新聘用人员实行试用期制度，基层岗位最低服务年限为5年。

1. 报名与面试安排

报名及资格审查由招聘学校组织，其他要求与附件1岗位一致。面试时间集中在4月30日至5月10日（具体以学校通知为准），采用说课（讲课）、答辩或技能测试等方式，满分100分，低于60分者淘汰。

若资格审查合格人数超过30人，学校可增设初试环节。面试成绩用于确定资格复审人员（按岗位拟聘人数5倍，最低不低于3:1）。

2. 后续流程衔接

资格复审通过者参加笔试（与附件1岗位时间地点一致），按笔试成绩从高到低1:1确定体检人员。体检、考察、公示及聘用流程与附件1岗位相同。