品牌发展脉络:从本土到跨境的十年进阶
回溯至2006年,西安美联国际教育以"让语言连接世界"的朴素愿景开启教育征程。经过十年深耕,2016年成为其发展史上的关键转折点——品牌战略全面升级为跨境教育服务平台,这一决策不仅源于中国家庭对国际化教育需求的激增,更依托于前期积累的教学资源与市场洞察。
值得关注的是其全球总部布局:深圳作为运营中心辐射华南市场,北京承载北方核心教育资源整合,洛杉矶则直接对接海外优质院校与文化资源。这种"两国内+一海外"的三角架构,为后续开展国际高中课程、留学服务等业务奠定了地理与资源基础。
服务矩阵:五大子品牌构建全场景教育生态
基于跨境教育定位,美联构建起覆盖语言学习、考试培训、留学规划、国际课程的完整服务链条,具体由五大子品牌支撑:
- 美联英语:集团核心产线,专注体验式英语教育,提出"会用,才算会英语"的教学主张,覆盖成人英语、职场英语、商务英语等细分场景;
- 美联出国考试:针对雅思、托福、GRE等标准化考试,提供从基础夯实到冲刺提分的全阶段培训;
- 美联留学:整合海外院校资源,涵盖选校规划、文书指导、签证服务等全流程支持;
- 美联国际高中:引入英美高中课程体系,让学生在国内即可完成国际课程学习,同步对接海外大学申请;
- 立刻说:线上教育平台,融合AI技术与真人互动,覆盖成人英语、青少英语、行业英语等四大产品线,满足碎片化学习需求。
这种"线下实体教学+线上灵活学习"的双平台模式,既了沉浸式学习体验,又通过技术手段打破时间空间限制,尤其在近年在线教育需求增长背景下,展现出强劲的适应性。
核心支撑:超3000人团队的专业壁垒
教育服务的本质是人才竞争。目前美联全球团队规模已达3000余人,其中教学与研发人员占比近三分之一。这支团队具备三大特点:
其一,国际化背景突出。教学团队中约30%拥有海外留学或教学经验,能精准把握语言学习的实际应用场景;
其二,研发能力扎实。专门设立教育研究院,持续跟踪语言教育趋势,每年投入超千万用于课程体系优化与教学工具开发;
其三,服务意识强化。除授课教师外,每个学员配备学习规划师与课程顾问,实现"教学-辅导-反馈"的闭环管理。
以美联英语的"体验式教学"为例,团队不仅设计了情景模拟、主题讨论、跨文化交流等课堂形式,更开发了配套的线上练习系统,通过"课堂输入+课后输出"的模式,帮助学员真正实现语言应用能力的提升。据统计,完成常规课程的学员中,85%能在实际工作或生活场景中自信使用英语交流。
品牌愿景:让每个美好梦想落地生长
在100多家教学中心的空间里,每天都在上演教育改变人生的故事:职场新人通过商务英语课程获得晋升机会,中学生凭借国际高中课程拿到海外名校offer,退休教师通过成人英语实现出国旅游的心愿......这些案例共同诠释着美联的品牌使命——"让每个美好梦想都能实现"。
面向未来,美联将持续深化跨境教育布局,一方面加强与海外院校的合作,引入更多优质课程资源;另一方面加大教育科技投入,通过AI口语评测、智能学习路径规划等技术,提升学习效率与个性化体验。正如其团队所言:"我们不仅是语言教育的提供者,更是国际化人才的孵化者,希望帮助更多中国面孔成为连接世界的桥梁。"
结语:教育本质的坚守与创新
从2006年的初创机构到如今的跨境教育品牌,美联国际教育的发展轨迹始终围绕"教育本质"展开——既坚守"以学员为中心"的服务理念,又在技术应用、资源整合、模式创新上不断突破。这种"守正创新"的发展逻辑,或许正是其在竞争激烈的教育市场中持续成长的关键密码。