1. 正规学位：中法双认证，国际通行

项目所授EMBA学位经中国教育部留学服务中心认证（涉监网可查），同时获法国高等教育署认可。这意味着学员毕业后既可享受国内研究生同等学历待遇，也能在欧美企业体系中获得学位互认，为职业发展拓展国际空间。

2. 入学便捷：免笔试面试，在线申请

针对在职人群时间紧张的特点，项目采用"材料审核制"入学——申请人只需提交学历证明、工作履历等基础材料，通过审核即可入学。这一设计大幅降低了职场管理者的时间成本，让更多有管理经验但应试压力大的学员获得深造机会。

3. 教学灵活：线上线下融合，支持回放

课程采用"线上直播+录播+线下集中授课"的混合模式。线上课程支持手机、平板多端观看，错过直播可随时回看；每季度安排1-2次线下精品课，由中法师资联合授课，兼顾学习便捷性与互动深度。据已结业学员反馈，这种模式让"出差时用碎片时间看录播，周末集中线下交流"成为可能。

4. 国际视野：法国校区联动，中外师资配比1:1

项目师资由巴黎第十二大学商学院教授与国内头部企业高管组成，中外教师比例接近1:1。课程中不仅包含"欧洲市场准入策略""法国商业文化"等特色内容，每年还组织学员赴法国校区参加毕业典礼及企业参访（如巴黎欧莱雅、空中客车等），实地感受欧洲商业生态。

管理学模块：从基础到战略的系统认知

• 管理学基础：梳理古典管理理论到现代管理学派的演变脉络
• 战略管理：学习PEST分析、波特五力模型等工具，掌握战略制定与落地方法
• 项目管理：聚焦全球与区域经济差异下的项目资源分配与风险控制
• 创新管理：解析颠覆式创新、持续性创新的底层逻辑与实践案例

组织管理模块：激发团队效能的核心方法论

• 组织行为学：研究个体、群体、组织层面的行为规律，掌握团队激励技巧
• 人力资源管理：从招聘选拔到绩效评估，构建科学的人才管理体系
• 领导力发展：区分管理与领导的本质差异，培养战略型领导思维

财务管理模块：管理者的财务决策工具箱

• 财务报表分析：快速读懂资产负债表、利润表、现金流量表的核心指标
• 预算编制与控制：学习零基预算、滚动预算等方法，提升资源配置效率
• 投资决策分析：掌握NPV（净现值）、IRR（内部收益率）等评估工具
• 企业风险分析：识别市场风险、财务风险、操作风险，建立预警机制

跨文化管理模块：全球化时代的沟通必修课

• 跨文化冲突处理：解析霍夫斯泰德文化维度理论，掌握差异沟通技巧
• 海外商业实践：对比中美、中法商业礼仪差异，规避文化误解风险
• 法国文化特色：从商务宴请礼仪到决策风格，深度了解当地商业习惯

实践模块：从理论到落地的能力转化

设置毕业论文方法论指导、论文写作跟进辅导等环节。导师团队由巴黎十二大教授与企业高管组成，采用"双导师制"——学术导师把控理论深度，企业导师提供实践视角，帮助学员将课程所学转化为可落地的管理方案。

课程学习阶段（6个月）：每月安排4-6课时，集中在周末或工作日晚间授课。线上课程支持倍速播放、重点标记，线下课程提供小班研讨（20人以内），确保学员与教师充分互动。

论文撰写阶段（6个月）：结课后可随时提交论文，不设答辩环节。论文要求聚焦实际工作场景，例如"某企业市场拓展策略优化""跨部门协作效率提升方案"等，强调实用性与可操作性。导师团队全程跟进，从选题到修改提供一对一指导，帮助学员平衡工作与学术任务。