专注CG领域的二十年深耕之路

在CG行业蓬勃发展的二十余年间，郑州王氏教育始终以“培养企业需要的CG人才”为核心目标，深耕CG绘画、影视后期、游戏设计、动漫设计四大领域。从成立初期的小型工作室到如今覆盖全国12个核心城市的专业培训机构，机构始终保持对行业脉搏的精准把握，用扎实的教学成果在CG培训领域树立起独特的品牌标识。

动态课程体系：与行业需求同频共振

课程研发的“三阶段响应机制”

区别于传统培训机构的固定课程模式，王氏教育建立了一套“需求采集-分析研讨-内容迭代”的动态课程升级机制。每月由课程顾问团队深入20余家CG企业调研，收集岗位技能需求变化；每季度组织行业专家、在职教师、毕业生代表召开研讨会，梳理技术迭代趋势；每半年完成一次全体系课程更新，确保教学内容始终与行业前沿接轨。

四大核心专业的针对性升级案例

以游戏设计专业为例，当次世代建模技术成为行业主流时，研发团队仅用3个月便完成教材更新——新增PBR材质制作、高模拓扑优化等实操模块，并引入ZBrush、Maya 2024等最新版本软件教学。影视后期方向则根据短视频行业爆发式增长需求，增设手机端剪辑、竖屏调色、动态字幕设计等特色课程，帮助学员快速适应新兴岗位要求。

实战型师资：行业大触的面对面指导

王氏教育的师资团队始终保持“双轨制”特色：70%以上教师拥有5年以上CG行业从业经验，30%为教育领域专家。创始人王老师曾参与《幻世录》《星穹》等知名游戏的角色设计，现任教学总监李老师曾任某头部影视公司特效总监，主导过3部院线电影的后期制作。更有主美级讲师直接将企业项目案例带入课堂，例如游戏原画组张老师，每周会分享其在《破晓之战》项目中积累的角色设计手稿与修改记录，让学员直观感受商业项目的创作流程。

这种“实战派+教育派”的师资组合，既了技术传授的前沿性，又解决了行业经验转化为教学内容的专业性问题。学员不仅能学到软件操作技巧，更能理解“为什么这样做”“企业需要什么样的效果”等深层逻辑。

三阶培养模式：从课堂到企业的无缝衔接

为避免“学用脱节”，王氏教育构建了“基础训练-项目实战-企业实习”的三阶能力培养体系。以动漫设计专业为例，阶段通过200+课时的素描、色彩、分镜等基础训练，打牢造型与叙事能力；第二阶段进入“商业项目实战营”，学员分组承接动画公司的短片制作任务，从分镜脚本到最终渲染全程参与，团队曾与郑州本地动漫企业合作完成《中原传说》系列短片制作，部分学员作品被企业采纳并应用于实际项目；第三阶段由指导中心推荐至北京、上海等地的CG企业进行3-6个月带薪实习，表现优秀者可直接获得录用offer。

这种沉浸式培养模式，让学员在毕业前就积累3-5个完整项目经验，简历竞争力显著提升。据2023年统计，参与完整三阶培养的学员，企业入职薪资平均比未参与项目的学员高出35%。

全国教学网络：标准化设施与本地化服务

目前，王氏教育已在郑州、北京、上海、广州、成都等12个核心城市设立教学中心。每个校区均按照“企业级标准”配置教学设施：CG绘画教室配备Wacom Cintiq Pro数位屏与专业绘图板，影视后期教室设有4K剪辑工作站、RED Komodo摄影机与虚拟拍摄绿幕，游戏设计教室则配备NVIDIA RTX 6000显卡的高性能图形工作站与Vicon动作捕捉系统，确保学员在学习过程中使用与企业一致的工具环境。

除硬件设施外，各校区还提供本地化支持。例如郑州校区与本地10余家影视制作公司、游戏工作室建立合作，优先推荐学员参与本地项目；上海校区则依托长三角CG产业集群优势，为学员对接更具行业影响力的企业资源。

人才培养成果：用数据说话的实力

二十余年的专注耕耘，让王氏教育积累了丰硕的人才培养成果。据不完全统计，机构已向CG行业输送超过3万名专业人才。其中，影视后期专业毕业生中，40%进入光线传媒、追光动画等影视制作公司担任剪辑师、调色师；游戏设计专业毕业生中，30%加入米哈游、腾讯游戏等头部企业参与项目开发；更有部分优秀学员凭借在校作品，成功入围中国国际动漫节“金猴奖”、全球游戏开发者大会（GDC）等行业盛会，获得业内广泛关注。

在学员反馈中，“课程实用”“老师专业”“有保障”是出现频率最高的关键词。一位2022届游戏原画毕业生在回访中提到：“在校期间跟着张老师做的项目，直接放进简历里就拿到了3家游戏公司的面试，现在已经是主美助理了，这都得益于王氏教育的实战培养。”